Bernhard Krusche, Dr., Studium der Ethnologie und Psychologie, mehrjährige Feldforschung in Westafrika zu den Überlebensstrategien städtischer Armutsbevölkerung, danach interner Berater bei der Mercedes-Benz AG. Gründer der osb Tübingen GmbH. 

Lehrtrainer und -berater der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), Lehrtätigkeit an den Universitäten Wien, Klagenfurt, Kassel sowie der Zeppelin University Friedrichshafen. 

Langjähriger Arbeitsschwerpunkt in der Beratung und Begleitung von Organisationen: Führung im Wandel, mit speziellem Fokus auf Mergers & Acquisitions. 

Veröffentlichungen im Carl-Auer Verlag

Merger? Merger! Fusionsprozesse verstehen und gestalten
Paradoxien der Führung. Aufgaben und Funktionen für ein zukunftsfähiges Management

Veranstaltungen

1. Systemisches Labor 2011: multi perspectives - dialog on presencing